Estratègia
Desbloquegem el potencial inherent, alineant propòsit i accions, i transformant sistemes per generar impactes regeneratius profunds.
Plans estratègics evolutius
Els Plans Estratègics Evolutius són una metodologia per dissenyar estratègies dinàmiques i adaptatives que permeten a l'organització evolucionar de manera contínua. Inspirats en la metàfora de la cèl·lula, els plans estratègics es basen en un sistema viu en el qual cada part de l'organització treballa en harmonia, alineada amb el seu propòsit i contribuint activament al seu impacte regeneratiu. Aquest enfocament assegura que l’organització no només es mantingui adaptable, sinó que transformi de manera activa el seu entorn, integrant-se millor al context canviant i als desafiaments socials, econòmics i ambientals.
Crear un sistema estratègic dinàmic: Dissenyem plans que es converteixen en una base sòlida, adaptativa i regenerativa sobre la qual l’organització construeix la seva evolució anual, revisant i adaptant-se als canvis del context.
Identificar les parts emergents i obsoletes: El nostre procés ajuda a l’organització a eliminar les parts obsoletes de la seva estructura i potenciar les parts emergents que són fonamentals per afrontar els reptes actuals i futurs.
Facilitar la connexió amb el seu propòsit regeneratiu: Acompanyem a l'organització en la integració de valors regeneratius i en la definició de marcs d’acció que alineïn els objectius a llarg termini amb el seu impacte social i ambiental.
Processos estratègics
Els processos estratègics són eines de transformació profunda que ajuden les organitzacions a desbloquejar el seu potencial inherent, mitjançant l'aplicació de marcs regeneratius i sistèmics. Aquesta metodologia permet a l’organització identificar reptes estructurals, detectar punts de palanca i definir accions concretes i efectives que impulsin una transformació organitzacional profunda. Els processos estratègics dissenyats per Resilience.Earth no només ajuden a assolir objectius, sinó que també transformen l'estructura interna de l'organització per afrontar de manera regenerativa els reptes del present i del futur.
Desbloquejar el seu potencial regeneratiu: Treballem amb l’organització per identificar les àrees de canvi necessari, eliminant estructures obsoletes i potenciant les noves que són crítiques per la seva evolució i adaptació.
Desenvolupar models de governança regenerativa: Acompanyem les organitzacions a dissenyar i implementar models de governança descentralitzada, inclusiva i adaptativa que millorin la seva resiliència davant dels canvis.
Definir accions concretes per a la transformació estructural: Guiem els actors clau dins de l’organització per desenvolupar estratègies efectives i adaptatives que generin una transformació profunda i alineada amb els valors regeneratius.
Relat del lloc
El Relat del Lloc és una metodologia que desbloqueja el potencial latent d'un territori mitjançant la seva història, cultura, ecologia i dinàmiques socials. Entenem el lloc com un sistema viu i dinàmic que evoluciona constantment, i el Relat del Lloc actua com una eina per descobrir aquest relat profund, integrant-lo amb els valors i objectius de la comunitat i l’organització. Aquest procés de cocreació proporciona una base per la regeneració, creant una visió compartida que orienta els processos de transformació.
Desbloquejar el potencial del territori: Acompanyem les organitzacions i comunitats a identificar les capes visibles i invisibles que configuren el lloc, com la seva història, cultura i ecologia, per generar una visió compartida i regenerativa.
Cocreació amb les comunitats: Facilitem espais de col·laboració per crear el Relat del Lloc amb la comunitat, assegurant que tots els actors involucrats tinguin veu en la definició del futur del territori.
Integració del relat en les accions del territori: Ajudem a les organitzacions a incorporar aquest relat en les seves polítiques i projectes, establint un marc de governança regeneratiu per garantir la coherència i l'impacte del relat a llarg termini.
